Lembranças de uma caminhada...

Creio que já comentei em antigas memórias que está profissão não foi escolhida por mim, foi que aconteceu na minha vida por acaso e agradeço a Deus todos os dias pois foi através dela que consegui evoluir muito como profissional e como pessoa. Quem me conheceu há mais ou menos 15 anos atrás não diria que eu estaria tão diferente. Foram esses últimos seis anos que evolui, sei que muitas pessoas fizeram parte dessa mudança, mas tenho certeza que foi a minha vontade de mudar e de crescer profissionalmente que me impulsionou. Sinto muito por não estar em sala de aula nesses últimos dois anos, pois apesar das dificuldades é muito bom sentir o carinho verdadeiro dos alunos, mas também me identifico muito com a orientação, gosto de dividir o que sei e aprender mais com os outros.

Neste ano de 2010 teve muitas coisas que devem ser lembradas como: a maravilhosa e produtiva presença de nossos novos colegas de trabalho Cristiano, Guilherme, Maria das Neves e Benícia, pessoas estas que chegaram e já pareciam ser de casa; os atendimentos individuais que produziram boas conversas e mudanças de atitudes; as reuniões quinzenais onde sempre contei com o apoio da maioria; os projetos desenvolvidos na escola, em especial o de Literatura infanto-juvenil: Um mundo de Descobertas, que plantou uma boa sementinha no nosso coração e um gostinho de quero mais em 2011; os encontros de formação continuada fornecidos pela SEDUC; entre outros...

Mas infelizmente não tivemos só coisas positivas, também ficamos desnorteados com as mudanças ocorridas e a saída de algumas pessoas do Núcleo. Isso complicou muito o trabalho de todos, pois na educação somos uma equipe que se complementa e com a saída de uma pessoa é difícil as coisas se acertarem e no nosso caso não se acertou. Melhorar a educação é dever de todos, mas isso só pode acontecer com o time completo, unido e organizado, se não for assim sinceramente não dá. Creio ser quase impossível um diretor exercer uma gestão escolar eficaz tendo cinco escolas para administrar. Quando falo administrar, estou me referindo a dar apoio ao professor nas suas atividades, analisando também as suas necessidades, analisar o trabalho do pessoal de apoio e sempre dialogando para que as coisas sempre melhorem; participar efetivamente das reuniões realizadas na escola e de outras reuniões que necessitam da sua presença; ler e se atualizar sempre; resolver questões burocráticas da escola como merenda, matrículas, caixa escolar e outras tantas que cansa fazer enumerações;

Então em minha opinião um diretor com cinco escolas, não tem tempo disponível para fazer nem a metade do que uma escola necessita. Ele será aquele que leva ou manda a merenda e vai uma vez por semana na escola, e em tempos de reuniões de pais ou culminâncias de projetos fica frustrado, pois tem que escolher em qual irá participar. E ainda será visto pela comunidade e por outras pessoas como aquele que nada faz, pois somente estás atitudes não fazem uma escola avançar.

Com essas mudanças o meu trabalho ficou bem mais complicado, e me desmotivei bastante por isso, pois acabei acolhendo para mim responsabilidades que não me cabiam, pois não pude deixar de ajudar. E isso me fez diminuir o ritmo dos atendimentos individuais que estavam indo tão bem, por serem bem aceitos por todos e em muitos casos eu já via os seus frutos em sala de aula. Penei em alguns atendimentos, pois, ainda sou um pouco travada para falar ao outro os seus pontos negativos assim olho no olho, imagino que ao verbalizar nas ACs que devemos planejar, pesquisar e etc, aquela pessoa que não faz isso vai se tocar e perceber que tem que mudar. Mas neste ano evolui nisso também, pois já consegui dizer para muitos que eles precisam melhorar para assim conseguir avançar a aprendizagem dos seus alunos.

Este ano está chegando ao fim e se aproxima 2011 cheio de incertezas no nosso trabalho, mas muita esperança de que as coisas possam estar melhores. Não sei o que estarei fazendo em 2011, mas podem ter certeza que a minha cobrança será muito maior que a deste ano, pois já tenho muitas ideias que quero colocar em prática, se estiver na orientação no próximo ano. Não quero me vangloriar, mas tenho certeza que só cobro aquilo que é necessário para a melhoria da educação e dou o suporte necessário para isso, basta que você que me ouve se interesse em me pedir ajuda e queira mudar a sua prática.

Este fim de ano está muito corrido por conta da elaboração do PPP do núcleo, então não terei tempo suficiente para fazer uma avaliação do trabalho dos docentes, pois isto era algo que já tinha em mente desde o começo do ano. Queria elaborar um texto sobre o desempenho de cada professor para que esse pudesse ver seus pontos positivos e negativos que eu pude perceber durante o ano. Mas como isso não foi possível, peço que cada um faça uma autoavaliação sobre o seu trabalho, pense em sua postura enquanto formador de mentes e conhecimentos, analisando criticamente o seu trabalho. No fundo a gente sabe quais são as nossas deficiências, mas devemos aprender a amenizá-las e não fechar os olhos e fingir que está tudo bem, enquanto os nossos alunos estão com dificuldades na aprendizagem.

Ontem estava lendo uma revista e achei um texto que me chamou muita atenção, pois com ele me identifiquei. Nele uma profissional diz que está muito sobrecarregada de obrigações no seu trabalho e não sabe como vai dar conta de tudo isso até o final do ano e por isso fica muito frustrada. Sua inquietação foi respondida por um especialista na questão empresarial, ele disse que na maioria das vezes a gente desperdiça o nosso tempo em coisas inúteis e acabam nos sobrecarregando. Ele dá dicas de como organizar melhor o seu dia a dia para que o tempo não seja jogado fora, pois como diz a frase inglesa “time is money” ou seja, tempo é dinheiro. O que devemos fazer é PLANEJAR as nossas ações diárias e não deixa-las apenas na nossa memória, devemos escrever e no fim do dia ver o que pode ser colocado em prática. Muitas coisas poderiam ser feitas de maneira diferente se aprendêssemos a planejar e acreditar que isso funciona, seja na sala de aula, ou simplesmente na nossa vida. Se eu tivesse me planejado e colocado como meta fazer o diagnostico de cada professor para o final do ano letivo, com certeza ele estaria pronto em pouco tempo. O ano que vem vou fazer diferente, cobrarei mais de mim, para poder cobrar muito mais de vocês todos.

Espero que todos tenham um ótimo final de ano e que no próximo possamos está aqui novamente para uma nova caminhada.

Atenciosamente, Verônica Andrade